Obiettivi

• Diffondere concetti di multidisciplinarietà in ambito sanitario;
• Rendere consapevoli delle dinamiche relazionali che si determinano in un contesto organizzativo;
• Introdurre una metodologia training on the job, attraverso cui sperimentare un argomento a carattere organizzativo.

Destinatari

Il percorso prevede il coinvolgimento di una pluralità di destinatari che tra loro si integrano nelle varie fasi del progetto.

In particolare:

• Aree didattiche: prevedono il coinvolgimento di tutto il personale COT
• Aree sperimentali: prevedono il coinvolgimento diretto del personale tecnico ed infermieristico, e di un coinvolgimento indiretto del personale medico.

Struttura del progetto

Il progetto è strutturato in 4 moduli tematici:

• I comportamenti organizzativi;
• L'organizzazione del servizio;
• L'organizzazione del lavoro nel blocco operatorio;
• Il cambiamento in sanità.

Durata

giugno-dicembre 2006