Queste funzioni hanno il compito di definire le politiche di sviluppo e gestione del personale attraverso le attività di reclutamento, selezione, formazione, sviluppo, monitoraggio del clima, gestione e amministrazione di tutto il personale dell’UCBM.

Ruoli:

  • Gestione ed amministrazione del personale non docente
  • Gestione ed amministrazione del personale docente

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