Piano di Uguaglianza di Genere 2022-2024

Il GEP di UCBM segue le linee guida della Commissione Europea

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Il Gender Equality Plan (GEP) dell'Università Campus Bio-Medico di Roma è il documento progettuale e programmatico che delinea la visione strategica dell'Ateneo per la promozione e il raggiungimento di una piena parità di genere e si propone di valorizzare la piena partecipazione di tutte le persone alle attività dell'Ateneo. Lo scopo è la promozione e diffusione di una cultura che contrasti ogni forma di discriminazione di genere e che promuova il livellamento delle asimmetrie determinate dall'orientamento sessuale e dalle differenti abilità psico-fisiche, attraverso un programma integrato di azioni che creino le condizioni favorevoli allo sviluppo di una realtà multiculturale.

Gli obiettivi e le azioni contenuti in questo documento sono in continuità con le linee programmatiche che, già da molti anni, caratterizzano l'Università Campus Bio-Medico di Roma, volta a perseguire il benessere nella vita dell'intera comunità lavorativa, personale e familiare di tutti i suoi dipendenti, nell'ottiva di favorire l'equilibrio tra il lavoro e la vita privata affermando una cultura aziendale inclusiva, parità di genere nella leadership e nei processi decisionali dell'organizzazione. Lo spirito collaborativo, il clima lavorativo accogliente e sempre attento alle necessità e al benessere della persona favoriscono, di fatto, l'uguaglianza di genere.

Lo scopo complessivo è creare un ambiente universitario il più possibile inclusivo e in grado di accogliere le specificità di ciascuna persona, in un percorso di valorizzazione delle diversità. Il piano è rivolto a tutte le componenti dell'Università: studentesse e studenti, docenti, manager e dipendenti, in modo che, attraverso la sua applicazione, l'intera comunità si riconosca nei principi ivi contenuti.