Il GEP di UCBM segue le linee guida della Commissione Europea
>> Piano di Uguaglianza di Genere 2022-2024
Il Gender Equality Plan (GEP) dell'Università Campus Bio-Medico di Roma è il documento progettuale e programmatico che delinea la visione strategica dell'Ateneo per la promozione e il raggiungimento di una piena parità di genere e si propone di valorizzare la piena partecipazione di tutte le persone alle attività dell'Ateneo. Lo scopo è la promozione e diffusione di una cultura che contrasti ogni forma di discriminazione di genere e che promuova il livellamento delle asimmetrie determinate dall'orientamento sessuale e dalle differenti abilità psico-fisiche, attraverso un programma integrato di azioni che creino le condizioni favorevoli allo sviluppo di una realtà multiculturale.
Gli obiettivi e le azioni contenuti in questo documento sono in continuità con le linee programmatiche che, già da molti anni, caratterizzano l'Università Campus Bio-Medico di Roma, volta a perseguire il benessere nella vita dell'intera comunità lavorativa, personale e familiare di tutti i suoi dipendenti, nell'ottiva di favorire l'equilibrio tra il lavoro e la vita privata affermando una cultura aziendale inclusiva, parità di genere nella leadership e nei processi decisionali dell'organizzazione. Lo spirito collaborativo, il clima lavorativo accogliente e sempre attento alle necessità e al benessere della persona favoriscono, di fatto, l'uguaglianza di genere.
Lo scopo complessivo è creare un ambiente universitario il più possibile inclusivo e in grado di accogliere le specificità di ciascuna persona, in un percorso di valorizzazione delle diversità. Il piano è rivolto a tutte le componenti dell'Università: studentesse e studenti, docenti, manager e dipendenti, in modo che, attraverso la sua applicazione, l'intera comunità si riconosca nei principi ivi contenuti.
Il Bilancio di Genere UCBM basato sulla centralità e sul benessere della persona
>>Bilancio di genere 2022
Il Bilancio di genere dell’Università Campus Bio-Medico di Roma, in accordo con le Linee Guida a cura del Gruppo CRUI per il Bilancio di Genere, è redatto rispecchiando la visione strategica dell’Ateneo per la promozione e il raggiungimento di una piena parità di genere, basandosi sul principio della centralità e del benessere della persona.
Particolare attenzione è riservata dall’Università al sostegno alla famiglia, in tutte le sue componenti, promuovendo la condivisione paritaria delle attività di cura e di assistenza (cura dei figli, dei genitori e degli anziani) tra uomini e donne, anche sostenendo una assistenza della prima infanzia di qualità ed economicamente accessibile (Carta delle finalità, art. 9, comma 2: Consapevole del fatto che la famiglia è l’istituzione primaria della società, l’Università individua e promuove misure concrete per armonizzare impegni professionali e vita personale).
Il Bilancio di Genere (BdG) 2022 dell’Università Campus Bio-Medico di Roma (UCBM) fotografa la condizione delle componenti della comunità accademica in prospettiva di genere, riporta le attività e iniziative già in corso, analizza i primi passi dell’implementazione del Piano di Eguaglianza di Genere (GEP) 2022-2024, e focalizza l’attenzione su alcuni degli obiettivi del Piano che saranno monitorati con particolare attenzione nel corso dell’anno 2023.