Abilitazione professionale

Obiettivi del progetto

La professione infermieristica è in costante evoluzione così come anche la modalità di erogazione dei servizi sanitari che ha subito profondi cambiamenti sia a livello nazionale che internazionale. Lo sviluppo di un sistema sanitario che fornisce assistenza globale permanente, promuove la salute, aumenta la qualità della vita e permette lo sviluppo verso un progetto salute sempre più soggettivo e sempre più desiderato da parte dei cittadini rappresenta ormai la mission di ogni sistema sanitario.

Pertanto la disponibilità di operatori sanitari qualificati e competenti è la chiave per l’offerta di servizi sanitari di qualità. Tra questi gli infermieri svolgono un fondamentale ruolo nella promozione, nel mantenimento e nel ripristino della salute, nella riabilitazione e nel supporto alla cronicità per ottimizzare le risorse residue anche quando esistono gravi disabilità, utilizzando un modello olistico di cura. I programmi di formazione nei percorsi di laurea di 1° livello per gli infermieri devono garantire che gli studenti acquisiscano le competenze essenziali che permettano loro di svolgere ruoli  diversificati con competenza e comportamento etico appropriato. Il progetto “Core Competence” tende pertanto a:

1. sviluppare un modello che permetta di valutare conoscenze, competenze, attitudini e abilità essenziali che tutti i neolaureati debbono avere acquisito in modo completo e permanente per l’esercizio iniziale della professione di infermiere

2. definire criteri universali e oggettivi di valutazione professionale capaci di essere flessibili e quindi applicabili a tutte le realtà formative universitarie anche in presenza di grandi numeri e di tempi limitati.

Data di inizio e fine

2010 - 2013

Responsabile del progetto

Prof.ssa Maria Grazia De Marinis - Coordinamento scientifico

Istituzione coordinatrice del progetto

Center of Excellence for Nursing Scholarship